崗位職責：

1、協助建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；

2、根據公司戰略開展培訓需求調研，協助制定年度培訓計劃；

3、協助各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；

4，熟悉制造業質量管理體系，并能熟練應用到企業生產培訓中，提高企業生產效率。


工作內容：

1、擁有專業的外表和較好的形象氣質；

2、工作高效，能對客戶產生一定的思維沖擊和洗禮，幫助客戶有效提升進步；

3、身體素質好，能適應經常性出差講課；

4、擅長領域廣泛，如團隊建設、企業內部流程改造、溝通學、LT思維管理、執行力提升、個人激勵、職業生涯

開發和規劃、成功學等；

5、嚴肅而不淡漠，善于與員工交流；

6、掌握一定的培訓技能，能吸引員工的興趣，提高注意力；

7、學無止境，有較強的自我提高意識；

8、擁有相關的從業資格證書優先。

年齡要求：28~65歲工作時間：8:30~12:00,14:00~17:30，周日單休

薪金福利：薪資3500-8000， 獎金，提成，年終獎

 包吃 ，包住， 單休 ，加班補助 ，免費培訓   保險

聚陽空氣能人力資源部 

招聘郵箱：info@hncyrl.com